애터미㈜ New Zealand 법인장(Manager급) 채용

by 현지인력채용 posted Apr 06, 2020
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

ESC닫기

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄 수정 삭제

뉴질랜드 교민 여러분 안녕하십니까~~!!

 

서치펌 프로핸즈코리아(서울 삼성동 소재)에서

아래와 같이 뉴질랜드 교민 대상으로 현지인력채용 공고를 올립니다.

관심 있으신 분들의 적극적인 지원을 기다립니다.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

[회사] 애터미㈜
▶ 카테고리 : 국내 토종 글로벌 네트워크마케팅 기업(글로벌 법인 미국 외 13개국)
▶ 아이템 : 화장품, 건강식품, 식품, 생활용품
▶ 설립 : 2009년 6월 1일
▶ 본사 위치 : 충청남도 공주시 백제문화로 2148-21
▶ 매출액 : 1조 2400억(2018 기준)
▶ 임직원수 : 185명(2019 기준)
▶ 등록 회원수 : 550만명(2018 기준)

[핵심가치]
▶ 영혼을 소중히 여기는 기업
▶ 생각을 경영하는 기업
▶ 신뢰와 겸손으로 섬기는 기업

[인재상]
▶ 후츠파 정신 : 형식과 권위에 얽매이지 않는 '당돌한 도전정신', 현실과 타협하지 않는 '끈질긴 질문'으로 올바른 해답을 찾아가는 적극성
▶ 섬김의 리더십 : 사람을 수단히 아닌 목적으로 여김, '상생정신'을 통해 조직 내부/외부에서 시너지 발휘
▶ 람보 추친력 : 뚜렷한 목표를 정하고, 목표를 이루기 위해 위기를 두려워 하지 않고 기회로 바꾸어 나가는 저돌성, 열정, 창의성
▶ 정선상략(正善上略) : 정직하면 손해본다는 통념을 거부하고 정직에 생명을 걸고 선행 실천
▶ 최고 지향 : 현재 수준에 만족하지 않고 끊임없는 노력으로 '최고'를 지향하며, 확장된 시야를 가지고 다방면의 지식을 융합하는 전문성

 

[포지션] 7. New Zealand 법인장(Manager급) * 1명

▶ 근무지 : Auckland, New Zealand

▶ 마감 기한 : ASAP

 

[담당 업무]

▶ Settling Atomy's corporate philosophy and culture, and helping members succeed

▶ Expanding the positive perception of network marketing through principle-based and social contribution

▶ Overall corporate management and operation, including preparation, opening, and hiring of employees

▶ Operate a member seminar system for market exploration and discovery of new customers(transplant head office system)

▶ Cross-agency tasks for smooth network marketing(multi-level marketing) operations

▶ Organize and operate strategic support for product sourcing, design, planning and export(in cooperation with headquarters)

 

[자격 요건]

▶ Manager급 경력 5년 이상 필수

▶ Network Marketing 회사 경력자 우대

▶ New Zealand 시민권자/영주권자 우대

▶ 애터미㈜ 핵심가치/인재상 공유 필수


[임금/복리후생] 애터미㈜는 사람을 수단이 아닌 목적으로 생각하며, 기업의 목적인 이윤추구를 위해 직원을 이용하거나 희생을 강요하지 않습니다. 채용이 확정되면 직원을 가족처럼 여기는 마음으로 희망연봉 이상을 주고자 하며, 임금/복리후생 구조는 아래와 같습니다.

▶ 기본급 : 생활입금으로 前 경력/직급/연봉에 준하여 협의(원화 기준 약 \80,000,000)
▶ 상여금 : 생활임금 보호를 위한 복리후생비로 기본급의 30%
▶ 인센티브 : 직무성과에 따라 지급 여부 및 비율 결정


[채용 절차]
▶ 서류전형(**첨부된 '입사지원서' 양식으로 작성 부탁드립니다.**)
▶ 1차 면접(실무진) : 심층 면접, 영어 면접, 경우에 따라 토론 면접
▶ 2차 면접(대표이사) : 화상으로 면접 진행

 

[Contact Person]

이승준 상무 : sjlee@prohanzkorea.co.kr

이종석 차장 : fortis-0507@naver.com

 

[Attach Files]

애터미㈜_Fortune Korea&월간중앙 기사.pdf

애터미㈜_회사소개 동영상.txt

애터미㈜_입사지원서.docx


Articles

30 31 32 33 34 35 36 37 38 39